Ar Orffennaf 31ain, trefnodd Changshu Polyester Co, Ltd bersonél perthnasol i gymryd rhan yn yr hyfforddiant ar -lein ar ddehongli cymalau allweddol y polisi rheoli amgylcheddol safonedig gwastraff solet diwydiannol cyffredinol a gynhaliwyd gan Jiangsu Environmental Engineering Technology Co., Ltd. Canolbwyntiodd yr hyfforddiant ar ddehongliad manwl o'r dogfennau polisi ar gyfer rheoli gwastraff solet diwydiannol cyffredinol yn safonol, gan ddarparu cyflwyniad manwl i'r canllawiau cais ar gyfer casglu a defnyddio unedau gwaredu yn systematig, ac egluro'n systematig broses weithredu'r system reoli daleithiol ar gyfer gwastraff solet diwydiannol cyffredinol. Roedd hyn yn darparu arweiniad cryf i bersonél perthnasol amgyffred gofynion polisi yn well a safoni gwaith rheoli dyddiol.
Er mwyn dyfnhau'r gweithgaredd "Mis Cynhyrchu Diogelwch", mae Changshu Polyester wedi lansio'r gweithgaredd gwerthuso rheoli "6s". Ym mis Mehefin, cynhaliodd Grŵp Arweinyddiaeth Gwerthuso'r Cwmni dri archwiliad ar weithredu "6s" mewn dwy uned fusnes. Ar Fehefin 30ain, cynhaliodd y Grŵp Arweinyddiaeth Gwerthuso gyfarfod i grynhoi a gwerthuso'r rheolaeth ar y safle yn seiliedig ar y canlyniadau arolygu ar y safle, ynghyd â'r amgylchedd gwaith a lefel anhawster pob gweithdy i gynyddu neu ostwng y cyfernod pwysau gwerthuso.
Mehefin hwn yw'r 22ain "Mis Cynhyrchu Diogelwch" ledled y wlad. Dysgu o brofiad a gwersi damwain dân "6.24" ym 1988, ac i gryfhau rheolaeth diogelwch tân, gwella ymwybyddiaeth gweithwyr o ddiogelwch tân a'u gallu i ddelio â thanau, ac adeiladu "wal dân" gref i'r cwmni. Ar Fehefin 24ain, trefnodd Changshu Polyester ddril tân ar gyfer gweithwyr newydd a chystadleuaeth dân i hen weithwyr.
Ar Fehefin 18fed, ymwelodd y Tîm Diogelu Busnes "3+N" a'r Tîm Gwasanaeth Menter Ardderchog o Ddinas Changshu â Dongbang Town.
Mehefin yw'r 24ain "Mis Cynhyrchu Diogelwch" ledled y wlad, gyda thema "Mae pawb yn siarad am ddiogelwch, mae pawb yn gwybod sut i ymateb i argyfyngau - dod o hyd i beryglon diogelwch o'n cwmpas". Er mwyn gwella ymwybyddiaeth gweithwyr o ragofalon diogelwch yn effeithiol, eu galluogi i feistroli gwybodaeth ddiogelwch a sgiliau brys, a dod yn berson cyntaf sy'n gyfrifol am ddiogelwch bywyd. Ar Fehefin 14eg, gwahoddodd y cwmni'r Athro Cheng Jun i'r ffatri i gynnal hyfforddiant arbennig ar "Fis Cynhyrchu Diogelwch".
