Newyddion Diwydiant

Cynhaliodd Changshu Polyester gyfarfod ar ailddechrau addysg diogelwch gwaith a llofnodi cytundebau cyfrifoldeb diogelwch

2026-03-03

      Ar Chwefror 26ain, cynhaliodd Changshu Polyester ddau swp o 2026 ailddechrau addysg diogelwch gwaith a llofnodi cytundebau cyfrifoldeb diogelwch, gan ddefnyddio'n llawn ailddechrau gwaith ar ôl gwyliau a gwaith diogelwch cynhyrchu. Llywyddodd y Cadeirydd a'r Rheolwr Cyffredinol Cheng Jianliang y cyfarfod a rhoddodd ddarlith arbennig ar wybodaeth macro diogelwch. Dadansoddodd Gu Hongda, Rheolwr Cyffredinol yr Uned Fusnes Polyester, a Qian Zhiqiang, Rheolwr Cyffredinol Uned Fusnes Lida, y sefyllfa ddiogelwch gyfredol ac eglurodd dasgau gwaith blynyddol yn seiliedig ar sefyllfa wirioneddol pob uned fusnes. Mynychodd holl weithwyr yr uned fusnes, aelodau'r pwyllgor diogelwch, a phersonél perthnasol o adrannau swyddogaethol y cyfarfod.


      Ar ddechrau'r cyfarfod, esboniodd Mr Cheng yn systematig y rhesymeg graidd o gynhyrchu diogelwch o safbwynt macro, gan nodi'n glir mai "dim damweiniau" yw nod cynhyrchu diogelwch menter, a'i gwneud yn ofynnol i bob gweithiwr gadw at ddiben "diogelwch yn gyntaf, ataliaeth ganolog, a rheolaeth gynhwysfawr" a'r egwyddor "pedwar dim niwed", mewnoli cysyniadau diogelwch yn eu calonnau a'u allanoli yn eu gweithredoedd. Tynnodd sylw at gyfraith esblygiad damweiniau a achosir gan arosodiad ffactorau, sy'n ei gwneud yn ofynnol i'r holl bersonél dorri'r gadwyn o arosodiad risg i ffwrdd a sicrhau diogelwch i bawb, ym mhobman, bob amser, ac ym mhopeth. Yn seiliedig ar y 42 mlynedd o brofiad cronedig mewn rheoli diogelwch a'r 30 mlynedd o ddata ystadegol ar ddamweiniau diogelwch yn Suzhou, nodir mai atal tân yw'r brif flaenoriaeth ar gyfer cynhyrchu diogelwch menter, a chyflwynir gofynion ar gyfer y gwaith "chwe atal". Pwysleisiodd mai pob gweithiwr nid yn unig yw'r person cyntaf sy'n gyfrifol am eu diogelwch eu hunain, ond hefyd goruchwyliwr diogelwch eu cydweithwyr.


Yn dilyn hynny, arweiniodd rheolwyr cyffredinol y ddwy uned fusnes i bawb adolygu'r gwersi a ddysgwyd o achosion damweiniau yn y gorffennol, a gwnaethant drefniadau penodol ar gyfer addasu statws gweithwyr, hyfforddiant diogelwch, cryfhau cyfrifoldebau diogelwch swyddi, ymchwiliad cynhwysfawr a chywiro peryglon cudd, gweithredu'r gofynion gwaith "chwe atal", a hyrwyddo normaleiddio rheolaeth 6S ar ôl ailddechrau gwaith.
     Yn y cyfarfod, llofnododd rheolwyr cyffredinol dwy uned fusnes gytundebau cyfrifoldeb diogelwch gyda phenaethiaid eu hunedau busnes priodol.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept