Newyddion Diwydiant

Mae polyester Changshu yn cynnal dril gwacáu mewn argyfwng

2026-02-26

      Er mwyn gweithredu gofynion perthnasol y Gyfraith Cynhyrchu Diogelwch a'r Dril Argyfwng ar gyfer Argyfyngau, ac i wella galluoedd gwacáu a dianc gweithwyr mewn achos o dân, trefnodd Changshu Polyester Co, Ltd dril gwacáu mewn argyfwng ar Chwefror 11eg. Cynhaliodd yr Is-adran Polyester ac Is-adran Lida y dril yn drefnus am 12:00 a 13:00 ar yr un diwrnod, gyda chyfanswm o 357 o weithwyr o'r ddwy adran yn cymryd rhan yn y dril.


      Cyn y dril, dylai'r holl bersonél perthnasol megis y grŵp gorchymyn dril, y grŵp gwacáu mewn argyfwng, a'r grŵp rhybuddio achub fod ar ddyletswydd, gyda rhaniad clir o'r llafur a'r cyfrifoldebau priodol. Ar ôl i'r dril ddechrau, arwyddodd yr uned fusnes polyester doriad pŵer sydyn ac actifadu'r system larwm brys. Derbyniodd uned fusnes Lida gyfarwyddiadau gwacáu darlledu brys, a threfnodd pob arweinydd tîm weithwyr yn gyflym i gasglu a gwacáu i ardal ddiogel yn ôl arwyddion gwacáu. Roedd staff ar y safle yn arwain y gwacáu wrth fynedfa pob grisiau. Ar ôl i'r gweithwyr gyrraedd y man ymgynnull, galwodd yr arweinydd tîm ar unwaith i gadarnhau nifer y bobl ac adroddodd y sefyllfa gwacáu i'r rheolwr achub brys. Yr amser gwacáu ar gyfer yr uned fusnes polyester oedd tua 1 munud a 50 eiliad, ac ar gyfer uned fusnes Lida roedd tua 2 funud a 10 eiliad.



      Ar ôl y dril, cadarnhaodd y Cadeirydd a'r Rheolwr Cyffredinol Cheng Jianliang effeithiolrwydd cyffredinol y dril, tra'n tynnu sylw at broblemau agwedd lac rhai gweithwyr a diffyg brys yn y dril. Ailadroddodd bwysigrwydd pwyntiau gwacáu tân a chynhyrchu diogelwch, a gofynnodd i bob gweithiwr dynhau'r llinyn diogelwch bob amser.

      Profodd y dril hwn ymarferoldeb cynllun brys y cwmni ar gyfer cynhyrchu diogelwch yn effeithiol, gwella ymwybyddiaeth gweithwyr ymhellach o ddiogelwch tân, gwella gallu'r holl staff i wacáu a chydweithio mewn sefyllfaoedd brys, a gosod sylfaen ymarferol gadarn ar gyfer gwaith cynhyrchu diogelwch y cwmni.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept