Ar brynhawn Awst 28ain, cynhaliodd Changshu Polyester Co., Ltd. y trydydd a'r pedwerydd aelod aelod aelod a chynadleddau cynrychioliadol gweithwyr yr undeb llafur. Cadeiriwyd y cyfarfod gan Zou Xiaoya, is -gadeirydd yr undeb llafur, a mynychwyd gan 58 o gynrychiolwyr. Gwahoddwyd ysgrifenyddion cangen plaid, arweinwyr sefydliadau torfol, cyfranddalwyr, dirprwy lefel ganol ac uwch na chadres, doniau technegol ar y lefel gynorthwyol neu'n uwch, ac israddedig (ac eithrio'r cyfnod prawf) ac uwchlaw personél i fynychu'r cyfarfod.
Ar Awst 18fed, cynhaliodd Changshu Polyester Co, Ltd hyfforddiant ar gyfer parafeddygon iau yn y Ganolfan Addysg a Hyfforddi. Gwahoddodd yr hyfforddiant hwn yn arbennig yr Athro Zhu Jing o Adran Hyfforddi Canolfan Argyfyngau Feddygol Changshu i roi darlith, gyda'r nod o wella gallu achub brys gweithwyr.
Yn ystod y dyddiau diwethaf, mae'r tywydd tymheredd uchel wedi parhau i ysbeilio, er mwyn gwella galluoedd ymateb brys gweithwyr yn effeithiol i ddigwyddiadau trawiad gwres sydyn. Ar Awst 16eg, trefnodd Changshu Polyester ddril achub brys trawiad gwres tymheredd uchel yn yr adran nyddu, gan osod "rhwyd amddiffynnol" gadarn ar gyfer cynhyrchu diogelwch yr haf.
Ar fore Awst 10fed, trefnodd y Cadeirydd a’r Rheolwr Cyffredinol Cheng Jianliang gyfarfod diogelwch ar gyfer gweithwyr ar gontract allanol a phersonél gosod ein cwmni. Yn y cyfarfod, crynhodd Cheng y risgiau sy'n gysylltiedig â gosod offer neilon a llinellau tewychu ar linell 4 a chyflwyno cyfres o ofynion clir, fel a ganlyn:
Ar Orffennaf 31ain, trefnodd Changshu Polyester Co, Ltd bersonél perthnasol i gymryd rhan yn yr hyfforddiant ar -lein ar ddehongli cymalau allweddol y polisi rheoli amgylcheddol safonedig gwastraff solet diwydiannol cyffredinol a gynhaliwyd gan Jiangsu Environmental Engineering Technology Co., Ltd. Canolbwyntiodd yr hyfforddiant ar ddehongliad manwl o'r dogfennau polisi ar gyfer rheoli gwastraff solet diwydiannol cyffredinol yn safonol, gan ddarparu cyflwyniad manwl i'r canllawiau cais ar gyfer casglu a defnyddio unedau gwaredu yn systematig, ac egluro'n systematig broses weithredu'r system reoli daleithiol ar gyfer gwastraff solet diwydiannol cyffredinol. Roedd hyn yn darparu arweiniad cryf i bersonél perthnasol amgyffred gofynion polisi yn well a safoni gwaith rheoli dyddiol.
Er mwyn dyfnhau'r gweithgaredd "Mis Cynhyrchu Diogelwch", mae Changshu Polyester wedi lansio'r gweithgaredd gwerthuso rheoli "6s". Ym mis Mehefin, cynhaliodd Grŵp Arweinyddiaeth Gwerthuso'r Cwmni dri archwiliad ar weithredu "6s" mewn dwy uned fusnes. Ar Fehefin 30ain, cynhaliodd y Grŵp Arweinyddiaeth Gwerthuso gyfarfod i grynhoi a gwerthuso'r rheolaeth ar y safle yn seiliedig ar y canlyniadau arolygu ar y safle, ynghyd â'r amgylchedd gwaith a lefel anhawster pob gweithdy i gynyddu neu ostwng y cyfernod pwysau gwerthuso.
