O 24:00 ar Ragfyr 23ain, mae'r digwyddiad "Cystadleuaeth Diogelwch 100 Diwrnod" ar gyfer ail hanner 2024 wedi dod i ben. Yn ystod y digwyddiad, cynhaliwyd gwahanol fathau o bropaganda a gweithgareddau mobileiddio; Mae pob uned fusnes yn trefnu gweithwyr i astudio'r "tri moderneiddio" a llawlyfrau diogelwch swyddi trwy gyfarfodydd cyn shifft; Trefnodd y cwmni arholiad gwybodaeth ddiogelwch ar gyfer ei weithwyr; Cynhaliodd pob adran a gweithdy hunan -archwiliad a hunan -gywiro peryglon diogelwch, a chynhaliodd y tîm archwilio diogelwch archwiliad diogelwch o'r cwmni cyfan.
1. Cyflawni mathau amrywiol o weithgareddau propaganda a mobileiddio
Yn ystod y cyfnod hyrwyddo, postiwyd baneri amlwg mewn lleoliadau amlwg yn y cwmni, gan greu awyrgylch diogelwch cryf. Gallai gweithwyr weld y baneri hyn yn eu gwaith beunyddiol, a chafodd eu hymwybyddiaeth ddiogelwch ei gwella'n gynnil. Ar yr un pryd, trefnodd y sefydliad weithwyr hefyd i wylio damweiniau diogelwch yn rhybuddio fideos addysg mewn sypiau. Roedd y golygfeydd yn y fideos addysg yn ysgytwol, a chafodd y gweithwyr sioc fawr. Trwy chwarae achosion damweiniau diogelwch go iawn, sylweddolodd y gweithwyr yn ddwfn bwysigrwydd gwaith diogelwch.
2. Cynnal yr astudiaeth o "dri moderneiddio" a llawlyfrau diogelwch swyddi
Trwy gyfarfodydd cyn shifft ac ôl -shifft, gall trefnu gweithwyr i ddysgu am y "tri moderneiddio" a llawlyfrau diogelwch swyddi helpu i sicrhau bod gweithwyr bob amser ar y "llinyn diogelwch" yn y gweithdy, osgoi gweithrediadau anghyfreithlon, ac atal damweiniau diogelwch cynhyrchu a achosir gan ymddygiad dynol anniogel.
3. Arholiad Gwybodaeth Diogelwch
Cynhaliodd y Swyddfa Rheoli Adnoddau Dynol, mewn cydweithrediad â'r Adran Diogelwch a Diogelu'r Amgylchedd, arholiad gwybodaeth ddiogelwch ar gyfer gweithwyr. Canolbwyntiodd yr arholiad ar brofi meistrolaeth gweithwyr ar reoliadau diogelwch, cyfrifoldebau swydd a gweithdrefnau gweithredu. Cymerodd cyfanswm o 572 o bobl ran, a dangosodd canlyniadau'r arholiadau fod gan fwy na hanner ohonynt sgoriau cyffredinol rhagorol, gan adlewyrchu effeithiolrwydd delfrydol hyfforddiant diogelwch.
4. Archwiliad Diogelwch
Arweiniodd y Cadeirydd a'r Rheolwr Cyffredinol Cheng Jianliang i bersonél perthnasol gynnal archwiliadau diogelwch manwl o'r cwmni. Cynhaliodd y tîm arolygu archwiliad manwl o weithrediad offer, cyfleusterau ac offer ymladd tân, ac arwyddion diogelwch mewn meysydd allweddol fel y gweithdy cynhyrchu. Ar ôl i'r arolygiad gael ei gwblhau, bydd yr Adran Diogelwch a Diogelu'r Amgylchedd yn datrys ac yn crynhoi'r problemau a geir yn ystod yr arolygiad, yn rhoi adborth i benaethiaid yr adran, ac yn cynnig awgrymiadau cywiro. Mae'n ofynnol i bob adran eu dilyn a'u gweithredu i sicrhau y gellir dileu peryglon diogelwch mewn modd amserol ac i osgoi damweiniau cynhyrchu diogelwch.
